Grupo Boticário • DesignOps, Design Strategy, Design Analytics

Estruturando uma operação global de design

Liderei a implementação de um modelo de DesignOps orientado a dados que reorganizou processos, governança e infraestrutura da operação internacional do Grupo Boticário, recuperando 25% da capacidade estratégica das equipes, reduzindo o Time to Market em 55% e elevando o eNPS em 28 pontos.

Escalar sem ampliar a complexidade

Durante a expansão internacional do Grupo Boticário, a operação criativa precisava acompanhar o crescimento simultâneo em Portugal, Colômbia, Estados Unidos, América Latina e Oriente Médio, mantendo velocidade de mercado, consistência de marca e condições de trabalho sustentáveis para os times.

Como cada regional operava com autonomia e enfrentava alto volume de demandas sazonais e ciclos comerciais curtos, criando diferentes formas de organizar arquivos, distribuir trabalho e conduzir entregas, o desafio não era apenas aumentar a capacidade de produção, mas criar uma infraestrutura operacional capaz de sustentar escala com mais clareza, autonomia e previsibilidade.

O problema estava no sistema

Durante a fase de discovery, combinada à escuta ativa das equipes regionais, foram revalados 41 gargalos operacionais distribuídos em três fragilidades conectadas entre si.

1.

Gargalos operacionais

Os times gastavam até 9 dias por trimestre buscando e abrindo arquivos e outros 10 dias transferindo peças manualmente, criando dependências operacionais e recorrência de apoio externo.

2.

Inconsistência na arquitetura

A ausência de uma taxonomia comum fazia com que diferentes regionais recriassem ativos já existentes, aumentando retrabalho e dificultando a aplicação consistente das diretrizes globais da marca.

3.

Sobrecarga contínua dos times

Processos pouco definidos contribuíam para jornadas com sobrecarga de até +46% da carga horária regulamentar, enquanto o eNPS inicial da equipe estava em 55/100.

A escala exigia sistema, não mais esforço

A principal virada foi reconhecer que o problema não seria resolvido simplesmente adicionando pessoas ou horas de trabalho, mas redesenhando a infraestrutura de dados, os processos e a governança da operação. A estratégia integrou DesignOps + Design Analytics + Systems Thinking para criar uma operação mais mensurável, previsível e autônoma.

Infraestrutura operacional e centralização
  • Governança de ferramentas e custos: negociação de +70 licenças e padronização de ferramentas, ativos, dados e custos para ampliar escala, automação, segurança e autonomia.
  • Centralização e taxonomia global: implantação de um repositório corporativo de Digital Asset Management (DAM), com Google Drive, arquitetura da informação e nomenclatura unificadas entre as regiões.
  • Fluxo de transferência e handoff: redesenho da esteira de distribuição de peças entre regiões, eliminando dependências operacionais e padronizando o ciclo de entrega.
Imagens conceituais para fins demonstrativos. Marcas registradas do BOTICÁRIO PRODUTOS DE BELEZA LTDA.
Imagens conceituais para fins demonstrativos. Marcas registradas do BOTICÁRIO PRODUTOS DE BELEZA LTDA.
Design analytics e inteligência de processos
  • Visibilidade sobre a operação: conexão entre Jira e Google Data Studio para acompanhar e auditar +30 mil tarefas entre as regiões.
  • Previsibilidade para a liderança: criação de painéis executivos para antecipar gargalos, ajustar alocação e apoiar decisões sobre capacidade e custos.
  • Capacidade baseada em dados: mapeamento de lead times e indicadores de capacidade, esforço e retrabalho para reduzir o Time to Market e substituir estimativas subjetivas por uma visão precisa
Pessoas, autonomia e cuidado
  • Jornada sustentável: rebalanceamento das demandas para eliminar horas extras crônicas e estabilizar a jornada regulamentar
  • Capacitação contínua: expansão dos treinamentos internacionais de 8 para 12 workshops anuais, ampliando conhecimento em Design Digital, Inteligência Artificial e autonomia operacional.
  • Clareza e colaboração: instituição de rituais de alinhamento, Design Critique, reuniões de métricas e onboarding, além da coordenação interina de 16 designers em Portugal e Colômbia por 4 meses.
Imagens conceituais para fins demonstrativos. Marcas registradas do BOTICÁRIO PRODUTOS DE BELEZA LTDA.

Uma operação mais eficiente, previsível e humana

O resultado não foi apenas uma redução de tempo em tarefas operacionais, mas a criação de uma estrutura que, em uma equipe de 19 designers, recuperou 285 dias de capacidade operacional ao longo de 12 meses, aumentou a autonomia dos times, deu visibilidade à liderança e melhorou as condições de trabalho.

–80%

Tempo de transferência e handoff

De 10 para 2 dias por designer a cada trimestre, eliminando dependências operacionais.

–78%

Tempo de busca de arquivos

De 9 para 2 dias por designer a cada trimestre, o equivalente a 133 dias devolvidos à operação.

+25%

Recuperação da capacidade estratégica

15 dias por designer a cada trimestre redirecionados para iniciativas de maior valor.

-55%

Redução do Time to Market

Ciclo de entrega reduzido em 15 meses, medido por capacidade, esforço e retrabalho.

8h

Jornada de trabalho normalizada

Sobrecarga de +46% estabilizada na jornada regulamentar de segunda a sexta-feira.

+28 pontos

Aumento no eNPS da equipe

Índice elevado de 55 para 83 pontos em 12 meses, fortalecendo cultura e autonomia.

Imagens conceituais para fins demonstrativos. Marcas registradas do BOTICÁRIO PRODUTOS DE BELEZA LTDA.

O que este projeto revelou

Escala depende de infraestrutura

Quando processos, dados e informação estão organizados, a operação consegue absorver crescimento sem depender proporcionalmente de mais esforço individual.

Eficiência também é cuidado

Reduzir retrabalho, incerteza e sobrecarga não melhora apenas indicadores operacionais, mas preserva conhecimento, autonomia e qualidade de trabalho.

Governança cria autonomia

Padrões, taxonomias e critérios claros não existem apenas para controlar a operação, mas para permitir que diferentes equipes tomem decisões com mais independência e consistência.

Aviso legal

Este estudo de caso descreve a atuação profissional da autora como DesignOps Specialist II no Grupo Boticário entre 2021 e 2024. As métricas e informações apresentadas foram consolidadas em formato agregado para fins exclusivamente demonstrativos de metodologia de governança e eficiência operacional, sem expor dados confidenciais, segredos de negócio ou propriedade intelectual proprietária. Este documento possui finalidade estritamente informativa de portfólio e não constitui representação oficial, endosso ou patrocínio por parte do Grupo Boticário ou de sua razão social BOTICÁRIO PRODUTOS DE BELEZA LTDA. Todas as marcas e nomes corporativos pertencem aos seus respectivos titulares.